перейти к кадровому консалтингу

Управление персоналом, HR

Успех компании на рынке зависит от большого количества показателей. К таким критериям относят размер вложенных капиталов, умелое их распределение, хороший PR, отличную техническую базу и др. Но главное – человеческий фактор. Грамотное управление, развитие и подбор персонала – вот главный секрет успеха.

Речь идет о компаниях, где действительно существует понимание Human Resources как особой функции управления. Где организация воспринимает своих сотрудников как одну из основных составляющих своего капитала, важный ресурс, который необходимо развивать, поддерживать с максимальной отдачей. Поэтому работа, по закрытию HR позиций, требует особого подхода.

Мы решаем эти сложные задачи, предоставляя нашим клиентам профессионалов на такие вакансии, как:

• Директор по персоналу

• Руководитель службы персонала

• Менеджер по персоналу

• Руководитель отдела по учету кадров

• Руководитель по формам компенсаций за труд

• Менеджер по тренингу и развитию персонала

• Внутренний рекрутер

Услуги по поиску и подбору персонала

Предложения по кандидатам, по оформленной заявке, производится в кратчайшие сроки, в зависимости от сложности позиции, и методов, используемых при подборе.

Гарантии нашей работы, заключаются в бесплатной замене кандидата в течении гарантийного срока, который зависит от сложности вакансии и может составлять до одного года (а также создание резерва потенциальных кандидатов для возможной замены).

Стоимость наших услуг зависит от сложности заказа на подбор специалиста по Вашей заявке, и сроков его выполнения. Мы работаем без предварительной оплаты наших услуг. Оплата производится по факту выхода специалиста на работу.

Вы можете заполнить заявку на подбор персонала на сайте.