Кадровое агентство ФОРМТАЙМ, подбор персонала, поиск персонала, кадровые агентства москвы и петербурга Кадровое агентство ФОРМТАЙМ, подбор персонала, поиск персонала, кадровые агентства москвы и петербурга
Истинно велик тот человек, который сумел овладеть своим временем. (495)517-16-54

Терминология, используемая в отчетах


Подбор персонала в сферах
  • Минимальный уровень заработной платы:

Наименьшее значение заработной платы в изучаемом массиве.

  • Нижний квартиль:

Значение заработной платы, ниже которого в упорядоченном по возрастанию массиве находится четверть (25%) данных о заработных платах.

Нижний квартиль помогает ответить на вопрос, какая оплата может быть установлена на испытательный срок, специалистам с минимально необходимыми навыками работы. Данный уровень чаще всего применим для молодых специалистов с небольшим опытом работы.

  • Среднее арифметическое:

Сумма всех значений заработных плат исследуемого массива, деленная на количество заработных плат, содержащихся в массиве.

Среднее арифметическое довольно чувствительно к влиянию экстремальных значений (слишком малые или слишком большие зарплаты) и его значение смещается в сторону этих экстремальных значений.

Поэтому, в случае большого разброса показателей по заработным платам, ориентироваться на данный показатель особого смысла не имеет.

  • Медиана:

Значение заработной платы, расположенное в середине изучаемого массива, упорядоченного по возрастанию.

При решении вопроса о соответствии зарплаты специалиста среднему рыночному значению, мы рекомендуем руководствоваться значением медианы, которая в отличие от среднего арифметического не чувствительна к влиянию экстремальных значений.

Медиана характеризует среднерыночный уровень оплаты труда специалистов с уверенными профессиональными навыками, имеющими опыт работы не менее двух-трех лет по данной позиции, базовое образование, дополненное курсами, тренингами и т.п.

  • Верхний квартиль:

Значение заработной платы, выше которого в упорядоченном по возрастанию массиве находится четверть (25%) данных о заработных платах.

Верхний квартиль ориентирует работодателя на установление конкурентоспособной заработной платы для привлечения ценных специалистов.

Зарплаты, сосредоточенные в интервале от верхнего квартиля и выше, соответствуют оплате труда сотрудников с отличными профессиональными навыками, имеющими опыт руководящей работы и развития новых направлений.

  • Максимальный уровень заработной платы:

Наибольшее значение заработной платы в изучаемом массиве.

  • Мода:

Наиболее часто встречающееся значение заработной платы в изучаемом массиве. Мода позволяет узнать, какие значения зарплат по исследуемой позиции наиболее популярны.

Отправить заявку на проведение обзора заработных плат по интересующим Вас показателям Вы можете следующими способами:

  • По электронной почте: [email protected];
  • По телефону: 7 (495) 517-16-54

Наши специалисты с удовольствием ответят на Ваши вопросы и помогут сориентироваться в нюансах услуги.